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NOVITÀ: NUOVO PIANO SANITARIO FONDO COOP SOCIALI


Per effetto del Verbale di intesa del 28 marzo 2019 - sottoscritto dalle Parti Sociali firmatarie il CCNL per dipendenti delle cooperative sociali - relativamente alla sanità integrativa, Mutua Ligure ha provveduto a modificare il piano sanitario “Fondo Coop Sociali” con l’intento di consolidare e migliorare le prestazioni offerte. Il nuovo piano è entrato in vigore con decorrenza 1° luglio 2019.

In sintesi le novità che sono state introdotte:
-      Ricoveri ospedalieri con interventi chirurgici sussidiabili
-         Nuovi esami diagnostici inclusi
-         Terapie Riabilitative e Conservative a seguito di infortunio
-         Prestazioni di Assistenza Odontoiatrica (otturazioni, estrazioni, impianti osteointegrati)
-         Prestazioni di Assistenza Odontoiatrica a seguito di infortunio
-         Maternità e Gravidanza
-         Assistenza Socio Sanitaria

MUTUA LIGURE: SOCIETÀ DI MUTUO SOCCORSO

La salute è di tutti

La crisi finanziaria dello Stato e delle Regioni riduce sempre di più la tutela pubblica della salute, come bene primario da assicurare a tutta la collettività.

Mutua Ligure è promossa da Fimiv e Legacoop Liguria ed è sostenuta da SNMS Cesare Pozzo, Arci Liguria, Anpas Liguria, Auser Liguria, Coop Liguria, Consorzio CressConsorzio Abaco.

La nostra è una proposta concreta con la quale non vogliamo sostituirci al ruolo dello Stato, ma integrarne le funzioni laddove il Sistema Sanitario Nazionale non risponde o risponde con enorme ritardo alla richiesta di servizi sanitari, socio-sanitari e socio-assistenziali. Forme di integrazione della spesa sanitaria sono già gradualmente entrate in tutta la contrattazione del lavoro e coinvolgono milioni di lavoratori dipendenti in Italia.

Mutua Ligure nasce dall'evidenza che, senza il coinvolgimento della società civile nel suo complesso, questa evoluzione del welfare è incompleta, perché non assicura uguale capacità negoziale a tutti i cittadini, anche al di fuori del rapporto di lavoro dipendente, e non garantisce continuità nella erogazione delle coperture e dei livelli di tutela complementari al servizio pubblico nelle diverse fasi della vita di ciascuno, bensì le limita alla durata del rapporto di lavoro.

Uniamo le forze, per contrattare condizioni più favorevoli nelle strutture private, per promuovere e sostenere il sistema degli Ambulatori cooperativi, per assicurarci quelle forme di "previdenza", che intervengono a sostenere – grazie al contributo di una moltitudine di associati – coloro che abbisognano di cure urgenti e costose.

 

PIANO
BASE "A"

Contributo Annuo 15 Euro

piano base a home

Prestazioni socio-assistenziali e socio-sanitarie a tariffario agevolato per il socio ed il suo nucleo familiare in strutture convenzionate.
Sportelli Prontoserenità con numero verde 24 su 24 e 7 giorni su 7

PIANO
BASE "B"

Contributo annuo 25 Euro

piano base b home

Prestazioni come da PIANO A ed in aggiunta:
prestazioni di assistenza medica in emergenza a seguito di infortunio o malattia 24 su 24 sette giorni su sette

TUTELA "L1"
SINGLE (MAX 40 ANNI)

Contributo annuo 126 Euro

tutela l1 home

Prestazioni come da PIANO B ed in aggiunta:
rimborsi e sussidi per visite specialistiche, diagnostica, ricovero ospedaliero con e senza intervento chirurgico, assistenza socio-sanitaria domiciliare,

TUTELA "L2"
FAMIGLIA E SINGLE

Contributo annuo 168 Euro

tutela l2 home

Prestazioni come da PIANO B ed in aggiunta:
rimborsi e sussidi per visite specialistiche, diagnostica, ricovero ospedaliero con e senza intervento chirurgico, assistenza socio-sanitaria domiciliare, trasporto infermi e teleassistenza
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